Andrew Mark
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Non capita spesso di conoscere nuovi lavori pubblicizzati in questi giorni, specialmente nel settore automobilistico, ma Daimler AG sta facendo proprio questo.
La società madre per Mercedes-Benz, Smart e molti altri prevede di reclutare più di 10.000 nuove persone in tutto il mondo nel corso del 2011, circa 4.000 nella sola Germania. Dice che circa 6.700 lavoratori qualificati e 700 laureati saranno assunti da tutto il mondo in quanto prevede un grande impulso per investire nel suo futuro, in particolare nelle aree del personale, nonché nelle competenze, nella ricerca e nello sviluppo.
In una dichiarazione ufficiale alla stampa, Wilfried Porth, direttore del Daimler, direttore delle relazioni sindacali e delle risorse umane, ha dichiarato che la società può "offrire le massime prestazioni solo con l'aiuto di una forza lavoro di prima classe". Ha continuato affermando che "la nostra politica delle risorse umane si basa su due pilastri: il continuo incoraggiamento e sostegno dei giovani talenti insieme all'assunzione di lavoratori qualificati altamente qualificati e laureati con esperienza di lavoro".
Porth ha anche affermato che Daimler sta espandendo le sue operazioni in molte parti del mondo è un altro motivo di quest'ultima spinta al reclutamento; tra le altre cose, la società prevede di espandere gli impianti di produzione esistenti in Ungheria, India e Messico, nonché quelli che servono la divisione veicoli commerciali nel Nord America.
Sta inoltre aumentando i programmi di formazione - circa 600 studenti nel suo programma di formazione CAReer in Germania riceveranno anche lavori dopo la laurea, insieme ad altri 200 studenti attualmente iscritti alla Duale Hochschule.
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